뚜깅의 건강한 부자되기

아르바이트생을 고용하기 위한 사업주가 꼭 알아야 할 근로기준법, 최저임금법, 4대 보험 등 노동관계 법령을 한눈에 정리해보았습니다.    고용주가 아르바이트생을 고용하기 전 알아야 할 내용 정리 많은 사람들이 아르바이트를 단순한 일자리로 생각하지만, 아르바이트생 역시 근로기준법의 적용을 받는 '근로자' 입니다.따라서 근무 환경과 임금에 대한 권리를 보호 받을 수 있으며, 이를 모르고 지나칠 경우 불이익을 받을 수도 있습니다. 이번 글에서는 꼭 알아야 할 근로기준법, 최저임금, 4대 보험 가입 기준 등을 알기 쉽게 정리해보았습니다. 단, 사업자 상시 근로자 5인 미만, 5인 이상의 법적 적용 범위가 다르니 끝까지 읽어주시기 바랍니다.  근로기준법 : 아르바이트생의 기본 권리 근로계약서는 반드시 작성해야 한..